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Las competencias profesionales del formador: una visión desde la formación continua
7 competencias de un formador de formadores | Blog
El papel de un formador de formadores es básico en toda sociedad, puesto que de sus capacidades para transmitir conocimientos y valores dependerá el futuro del conjunto de individuos, ya que está legando sus saberes a aquellos que tendrán que hacer lo mismo con otros.Por eso hay una serie de competencias que se antojan indispensables para el correcto desarrollo de su labor.
Módulo 1 petencias básicas del formador | Curso de
Evaluar en grupo como fórmula de progreso, incluso aprovechando las enseñanzas de los errores. Buen comunicador y facilitador del aprendizaje de estas técnicas. Ser sensible a las necesidades y limitaciones de los trabajadores y potenciar sus puntos fuertes, para impulsar sus carreras profesionales y o sus aprendizajes
Las competencias profesionales educaweb com
Las competencias profesionales, son todas aquellas habilidades y aptitudes que tienen las personas que les permiten desarrollar un trabajo de forma exitosa. Las competencias técnicas de una profesión son valoradas para los empleadores, pero cada vez se valoran más todas aquellas competencias transversales que te ayudan a diferenciarte de los demás y te hacen más apto para un tipo de trabajo.
Las petencias del formador de formación continua
El presente trabajo trata de las competencias profesionales del formador en los contextos de formación continua desde la óptica de los programas de formación de formadores. Para ello, diferentes fases y momentos han sido considerados en el mismo. Una vez planteado el problema y los objetivos del estudio, cuatro elementos definen el planteamiento del estudio: la figura profesional del ...
3 LA EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
Las competencias del formador de formación continua 3.1. Introducción La evaluación de las competencias será el elemento fundamental para tomar varias decisiones: formación, remuneración, reclutamiento y, como es nuestra pretensión, delimitar un perfil profesional específico; este es, el del formador de formación continua.
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